* 1   有责任感，以身作则，在工作中言行一致，敢于担当，能够在发现错误或问题时第一时间积极解决

• 不符合
• 不太符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合
• 不了解

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 2   以工作结果为衡量工作成效的主要依据；工作标准明确，目标清晰，重点关注提升绩效、实现目标和产出结果

• 不符合
• 不太符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合
• 不了解

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 3   积极主动承接任务，充分利用时间和现有资源，用专业能力高效完成工作任务和目标

• 不符合
• 不太符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合
• 不了解

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 4   在工作中有较强的团队合作意识，积极配合和协调团队，共享经验，共担责任，互相理解，努力完成团队目标

• 不符合
• 不太符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合
• 不了解

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 5   能以开放的态度面对问题，倾听不同的观点，同时能辨别、赞赏、支持有价值的创新的工作方法及思路。

• 不符合
• 不太符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合
• 不了解

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 6   熟练掌握岗位专业知识，能在工作中熟练运用，举一反三，积累并转化为建议指导他人

• 不符合
• 不太符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合
• 不了解

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 7   在工作中高度认同公司的企业文化，并以企业倡导的价值观知道自己的言行

• 不符合
• 不太符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合
• 不了解

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 8   热爱自身的工作岗位，以身作则，恪守职业道德，对工作表现出高度的热忱，在团队中起到模范作用

• 不符合
• 不太符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合
• 不了解

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 9   能通过对不同种类问题的分析，透过现象看本质，关注问题背后产生的根本原因

• 不符合
• 不太符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合
• 不了解

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……

* 10   工作积极响应，能充分有效地利用各种资源，保质保量的提前或超预期完成工作任务

• 不符合
• 不太符合
• 基本符合
• 比较符合
• 完全符合
• 不了解

• 分值
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 0

• 员工1

• 员工2

• 员工3

• ……